Identity
Bepaalt wat belangrijk is en waar de organisatie voor staat.

Bepaalt wat belangrijk is en waar de organisatie voor staat.
Vertaalt identiteit en strategie naar concrete doelen.
Maakt relevante data en kennis beschikbaar.
Brengt AI daadwerkelijk in processen en systemen.
Zorgt dat mensen, processen en systemen blijven verbeteren.
Ambitie, positionering, onderscheidend vermogen en strategische principes.
Geprioriteerde kansen, verwachte waarde en benodigde capabilities.
Richtinggevende principes voor verantwoordelijkheid, security en afhankelijkheden.
Roadmap, use-caseportfolio, capability gap, target operating model, architectuurprincipes en governance.